Dirección de Crisis

Objetivo

  • Evitar la interrupción del fluido desarrollo de la actividad de la organización.
  • Evitar la destrucción de su Patrimonio.
  • Preparar la estructura humana, organizativa y técnica, necesarias para conducir y dirigir la crisis.
  • Establecer la estrategia de comunicación al público, en situaciones de crisis.

Contenido

  • Auditoría de la situación actual
  • Estudio de amenazas y vulnerabilidades
  • Elaboración del Plan Director de Crisis
  • Elaboración de Planes Parciales
  • Organización del Centro de Dirección de Crisis
  • Estrategia de Comunicación en Situaciones de Crisis
  • Formación de los actuantes.
  • Realización de simulacros.

Resultados
Tener la certeza de disponer de la organización y los medios para hacer frente a las situaciones de crisis, de forma inmediata y eficaz, asegurando así la continuidad de la actividad principal de la organización y manteniendo la buena imagen y el prestigio acumulados.