Objetivo
- Evitar la interrupción del fluido desarrollo de la actividad de la organización.
- Evitar la destrucción de su Patrimonio.
- Preparar la estructura humana, organizativa y técnica, necesarias para conducir y dirigir la crisis.
- Establecer la estrategia de comunicación al público, en situaciones de crisis.
Contenido
- Auditoría de la situación actual
- Estudio de amenazas y vulnerabilidades
- Elaboración del Plan Director de Crisis
- Elaboración de Planes Parciales
- Organización del Centro de Dirección de Crisis
- Estrategia de Comunicación en Situaciones de Crisis
- Formación de los actuantes.
- Realización de simulacros.
Resultados
Tener la certeza de disponer de la organización y los medios para hacer frente a las situaciones de crisis, de forma inmediata y eficaz, asegurando así la continuidad de la actividad principal de la organización y manteniendo la buena imagen y el prestigio acumulados.